הכשרת מנהלים
מנהלים בחברות וארגונים, נדרשים כיום למקצועיות, ידע, ניסיון, יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים, גמישות והתאמה לשינויים, השגת תוצאות מדידות, יצירת מומחיות, פיתוח חדשנות, בסביבה תחרותית ודינמית השואפת לשמירה על יציבות כוח אדם איכותי ומקצועי.
טיפוח, פיתוח והכשרה מקצועיים של מנהלים ועובדים מבטיחים חברות וארגונים מבוססים, חזקים, יציבים ודינאמיים המאפשרים מגוון מענים הן ללקוחותיהם והן לעובדים, באופן שמאפשר לארגון להתמודד בהצלחה עם אתגרי החיים והעבודה השונים, להתפתח ולשגשג.
בהכשרת המנהלים נעסוק בלמידה תיאורטית, חווייתית ויישומית של נושאים שונים מעולם הניהול. נתמודד עם סוגיות בהתמקמות בתפקיד, בהבנת משימותיו של המנהל, נתחבר לערכים המובילים בארגון, וכיצד מתבטאים הלכה למעשה בעבודה השוטפת, נעסוק ברכישה וחידוד מיומנויות ניהול התחום, נבחין בין סגנונות ניהול ונלמד אסטרטגיות להתמודדות וכלים פרקטיים למצבי ניהול שכיחים כגון שגרות עבודה, ניהול צוות, ניהול קונפליקטים, ניהול עצמי בזמן, תכנון ופיתוח, מדידה וניהול, הערכה, ועוד.
תכנים ואורך ההכשרה יבנו בהתאם לצרכי הארגון והמנהלים בו.
טיפוח, פיתוח והכשרה מקצועיים של מנהלים ועובדים מבטיחים חברות וארגונים מבוססים, חזקים, יציבים ודינאמיים המאפשרים מגוון מענים הן ללקוחותיהם והן לעובדים, באופן שמאפשר לארגון להתמודד בהצלחה עם אתגרי החיים והעבודה השונים, להתפתח ולשגשג.
בהכשרת המנהלים נעסוק בלמידה תיאורטית, חווייתית ויישומית של נושאים שונים מעולם הניהול. נתמודד עם סוגיות בהתמקמות בתפקיד, בהבנת משימותיו של המנהל, נתחבר לערכים המובילים בארגון, וכיצד מתבטאים הלכה למעשה בעבודה השוטפת, נעסוק ברכישה וחידוד מיומנויות ניהול התחום, נבחין בין סגנונות ניהול ונלמד אסטרטגיות להתמודדות וכלים פרקטיים למצבי ניהול שכיחים כגון שגרות עבודה, ניהול צוות, ניהול קונפליקטים, ניהול עצמי בזמן, תכנון ופיתוח, מדידה וניהול, הערכה, ועוד.
תכנים ואורך ההכשרה יבנו בהתאם לצרכי הארגון והמנהלים בו.
