יעוץ מקצועי, פיתוח ארגונים ובניית שירותים ומענים חדשים

בשנים האחרונות עולה הצורך להיעזר בייעוץ והדרכה בתהליכי שינוי , יעול והתחדשות של ארגונים מקצועיים, בדגש על התמודדות הארגון עם הסביבה הפנימית והחיצונית לו.

תהליך ומסגרת הליווי יקבעו לאחר הערכה ראשונית שאערוך בארגון בשיתוף מנהל המסגרת ואנשי מקצוע נוספים רלונטים,הליווי יכלול על פי בחירה:

• תהליך של מיצוב ובניית זהות מקצועית בארגון.

• שיווק מקצועי.

• יצירה והגדרת ייחוד וערך מוסף, במרחב גדול של שרותי שיקום ורווחה.

• בנייה ויישום של כלים ותהליכי מדידה ופיקוח מקצועיים.

• סיוע בתכנון ובבניית מערך הדרכה עצמאי בתוך הארגון.

• תכנון משאבי האנוש בארגון.

• בנייה ויישום של תהליכי הערכה בארגון.

• בניית תהליכי קליטת עובדים וסיום עבודתם.

• למידה פנים ארגונית – הפיכת ידע מחבוי לגלוי ויצירת ידע ארגוני חדש.

• יצירת שותפויות מקצועיות בתוך ומחוץ לארגון.

• פיתוח שירות חדש ובחינה והתחדשות של שירות ותיק.

• OUT SOURCING – מיקור חוץ - סיפוק שירותים מקצועיים בפועל בתוך הארגון, כ"קבלני משנה".

בתום תהליך ההתערבות יוצג תהליך השינוי ותוצאותיו בפני אנשי מקצוע רלוונטיים נוספים, בהתאם לרצונם וצרכיהם של מנהלי הארגון.

גילה רשף