התמודדות עם אובדנות ומוות במסגרת תפקידנו המקצועי ופיתוח מערך 'שומרי סף' בארגון
מצבי דחק, קונפליקטים ומשברים הינם חלק מהחיים במקום בו אנשים עם תפישות עולם ואינטרסים שונים חיים זה לצד זה. הם נתפשים כחלק טבעי ובלתי נמנע מהתנהלותו של כל אדם, משפחה, ארגון, שירות, עובד ולקוח. ניסיון וידע בתחום מראים כי ניתוח נכון של מצב דחק, משבר וקושי יכול לשמש כוח חיובי ובונה, המעודד שינוי, מעורבות, יצירתיות, שיתוף פעולה וחתירה לשיפור. מיומנויות אלו נרכשות וישימות לכל אדם, משפחה וארגון.
בהכשרה נכיר ונעסוק בזיהוי מצבי דחק, משבר ומצוקה והתמודדות מיטיבה עימם, נלמד את תופעת האובדנות בארץ, נחשף לדרכי התמודדות אפקטיביים במצבי אובדנות, וכיצד ניתן לצמצמה. כמו כן, נעסוק בהטמעת מודל "שומרי סף" במקום העבודה ובמרחבי חייהם של הפונים.
שומר סף הינו אדם המסוגל לזהות פרט העלול להיות בסיכון אובדני, ולתווך בינו לבין גורם טיפולי מתאים. שומר סף הינו "תפקיד" במובן הפונקציונאלי בלבד, ואינו מהווה תפקיד פורמאלי או חובה ייעודית מיוחדת בתחום מניעת האובדנות. הוא נגזר מהתפקיד והמקום החברתי בהם האדם נמצא, וההופכים אותו לנגיש במיוחד לפרט האובדני.
בהכשרה נכיר ונעסוק בזיהוי מצבי דחק, משבר ומצוקה והתמודדות מיטיבה עימם, נלמד את תופעת האובדנות בארץ, נחשף לדרכי התמודדות אפקטיביים במצבי אובדנות, וכיצד ניתן לצמצמה. כמו כן, נעסוק בהטמעת מודל "שומרי סף" במקום העבודה ובמרחבי חייהם של הפונים.
שומר סף הינו אדם המסוגל לזהות פרט העלול להיות בסיכון אובדני, ולתווך בינו לבין גורם טיפולי מתאים. שומר סף הינו "תפקיד" במובן הפונקציונאלי בלבד, ואינו מהווה תפקיד פורמאלי או חובה ייעודית מיוחדת בתחום מניעת האובדנות. הוא נגזר מהתפקיד והמקום החברתי בהם האדם נמצא, וההופכים אותו לנגיש במיוחד לפרט האובדני.
